opakowania

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Analityk HR - rekrutacja online

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-22 | ID oferty: 2182878

Naszym Klientem jest międzynarowa i dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży farmaceutycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę danych związanych z personelem oraz wsparcie w zakresie strategicznego planowania zasobów ludzkich.

Analityk HR Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Analiza danych personalnych w celu identyfikacji trendów i rozwoju zasobów ludzkich;
  • Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących kluczowych wskaźników efektywności HR;
  • Tworzenie i utrzymanie dashboardów do monitorowania wskaźników  oraz efektywności działań personalnych;
  • Udział w benchmarku wynagrodzeń i analiza danych rynkowych w celu ustalenia konkurencyjnych struktur płacowych;
  • Wspieranie procesów HR-owych poprzez analizę danych i trendów rynkowych;
  • Wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń;
  • Utrzymywanie aktualnych systemów i baz danych personalnych;
  • Współpraca z centralą w Indiach i zespołami w w regionie CEE.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, idealnie w obszarze analizy danych HR;
  • Znajomość narzędzi i technik analizy danych;
  • Umiejętność pracy z bazami danych oraz programami do tworzenia raportów;
  • Doświadczenie w tworzeniu dashboardów HR będzie dodatkowym atutem;
  • Umiejętność prowadzenia benchmarkingu wynagrodze będzie dodatkowym atutem;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

  • Pracę w dynamicznym środowisku międzynarodowej organizacji farmaceutycznej;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w ciekawych projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HRK S.A.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: