PRACOWNIK SOCJALNY

Numer oferty: StPr/26/0129

1) praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.;
2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym;
4) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawiska społecznych;
5) Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
6) Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
7) Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
8) Sprawozdawczość,
9) Praca w programie komputerowym POMOST,
10) Prowadzenie procedury Niebieskie Karty,
11) Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
12) Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
13)Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
14) Prowadzenie postępowań administracyjnych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne 1) Kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego : określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j.: Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 ze zm.) Zgodnie z ww. artykułem pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:2) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,3) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującejdo zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.WYJAŚNIENIA do punktów 1-4:1) Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.2) Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 maja 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 roku kontynuowały studia magisterskie ma kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r. - bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.3) Osoby, które rozpoczęły realizację specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego począwszy od dnia 1 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskały w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 grudnia 2013 r. muszą udokumentować zrealizowane wymagania wprowadzone przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. nr 27 poz. 158). Rozporządzenie określa wykaz godzin przedmiotów (330 godzin) oraz praktyk zawodowych (240 godzin) niezbędnych do zaliczenia w celu uznania kwalifikacji do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.4) Osoby, które ukończyły studia podyplomowe Metodyka i metodologia pracy socjalnej, pod warunkiem, że wcześniej ukończyły studia ( minimum licencjat) z pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii, polityki społecznej i nauk o rodzinie.2) Posiadanie obywatelstwa polskiego.3) Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4) Nieposzlakowana opinia.5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.7) Posiadanie prawa jazdy kat. B8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenieII . Wymagania dodatkowe1) Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.2) umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet, poczta elektroniczna).3) umiejętność organizacji i planowania pracy, terminowość.4) umiejętność pracy w zespole,5) odporność na stres i presję czasu,6) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.7) aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,wysoka kultura osobista, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.8) dyspozycyjność, umiejętność negocjacji.9) gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

Miejsce pracy: ul. WOLNOŚCI 12, 78-640 Tuczno, powiat: wałecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. CV; List motywacyjny.2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów).3. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego (załącznik nr 2).4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 2).5. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia.6. Podpisane Oświadczenie stanowiące załącznik Nr 2 do niniejszego ogłoszenia.Osoby chętne, które złożą CV, powinny je opatrzyć własnoręcznym podpisem oraz klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO)). Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: w Sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznie ul. Wolności 12, 78-640 Tuczno, pocztą na adres Ośrodka, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego e-mailem (skany dokumentów) na adres biuro@mgopstuczno.pl (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną)w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11.05.2026 r. do godziny 14:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu InformacjiPublicznej (http://bip.mgops.tuczno.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznie ul. Wolności 12.Informuję że:Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikachsamorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz.1135)INFORMACJA:Kierownik Miejsko -Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznie, zastrzega sobie prawo do odwołania naboru w każdym momencie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tucznieul. Wolności 12, 78-640 Tuczno604******, email: biuro@mgopstuczno.pladres do e-doręczeń:AE:PL-57078-15996-EVDVH-27, Termin: 11.05.2026, Godziny : 14.00

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty