opakowania

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

OSOBA ZATRUDNIONA NA STANOWISKU GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EDUKACJI KULTURALNEJ

Gdańsk, pomorskie, Polska Dodano: 2026-05-06 | ID oferty: 2805232

Numer oferty: StPr/26/3995


Obowiązki:

1.Inicjowanie, przygotowywanie, koordynowanie i realizacja projektów oraz wydarzeń kulturalnych o charakterze edukacyjnym (m.in. festiwali, konferencji, warsztatów, konkursów, projektów długofalowych),
2.kierowanie zespołem projektowym,
3.uwzględnianie zasad dostępności, równości i inkluzyjności w projektowaniu i realizacji działań edukacyjnych
4.testowanie rozwiązań dotarcia do nowego odbiorcy,
5.przygotowywanie i prowadzenie warsztatów edukacyjnych oraz spotkań dla różnych grup odbiorców,
6.zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej działań oraz zgodności realizowanych projektów z założeniami programowymi i budżetowymi,
7.obserwowanie i analiza najważniejszych zjawisk zachodzących w obszarze kultury, ze szczególnym naciskiem na edukację kulturalną i kulturową regionu Morza Bałtyckiego;
8.rozwijanie i utrzymywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z partnerami z regionu Morza Bałtyckiego, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, sieciami współpracy, środowiskami artystycznymi i edukacyjnymi,
9.reprezentowanie i promowanie NCK na forum lokalnym, krajowym i międzynarodowym
10.wykonywanie kontroli merytorycznej NCK Gdańsk,
11.udział w inwentaryzacjach rocznych i okresowych,
12.pełnienie funkcji członka zakładowej komisji przetargowej,
13.przygotowywanie projektów umów związanych z realizowanymi zadaniami we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym,
14.gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji z zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych,
15.współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK,
16.podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez pracę własną oraz udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, panelach, wydarzeniach branżowych itd.,
17.dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk,
18.zastępowanie kierownika działu podczas jego nieobecności, na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności
19.pozyskiwanie środków finansowych na projekty realizowane przez NCK w ramach środków publicznych i prywatnych, w tym m.in. opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie do programów krajowych, unijnych i innych, a następnie ich realizacja, raportowanie oraz rozliczanie we współpracy z innymi działami,
20.monitorowanie przebiegu realizowanych działań oraz ewaluacja efektów projektów edukacyjnych,
21.współpraca z Działem marketingu i fundraisingu przy promocji projektów oraz z Działem rozwoju publiczności i wydawnictw w zakresie działalności wydawniczej, w tym publikacji drukowanych i cyfrowych,
22.przygotowywanie wkładu merytorycznego do materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działań edukacyjnych NCK Gdańsk,
23.wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej,
24.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk.
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
MIEJSCE PRACY: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku (Ratusz Staromiejski oraz Centrum św. Jana w Gdańsku). Praca w budynkach z ograniczoną dostępnością architektoniczną (obiekty zabytkowe) oraz konieczność przemieszczania się pomiędzy budynkami.



Wymagania:

Wymagania pożądane:

Języki:

  • angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • -wiedza z zakresu powierzonego stanowiska,-doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnym w zakresie merytorycznym i realizacyjnym oraz w zarządzaniu zespołem projektowym,-bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie-bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka,


Miejsce pracy: ul. Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Życiorys, pracodawca prosi o przygotowanie krótkiej koncepcji programu wydarzenia realizowanego w ramach Nocy Muzeów w Ratuszu Staromiejskim, z uwzględnieniem specyfiki działalności NCK, odpowiedź powinna obejmować: krótką koncepcję programową wydarzenia (idea przewodnia oraz opis proponowanych działań) oraz wstępny kosztorys projektu (budżet całkowity: 7000 zł brutto), objętość: maksymalnie 1 strona A4oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjioświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralnościopcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętnościreferencje mile widzianeZakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji.Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny. Ogłoszenie ważne do 30.05.2026 r., kontakt z wybranymi osobami do połowy czerwca, rozmowy kwalifikacyjne do końca czerwca 2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: