opakowania

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Transformation Lead/Product Owner

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-05-05 | ID oferty: 2805714

Numer referencyjny: 1199466


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Szukamy doświadczonego praktyka, który poprowadzi wdrożenie zmian operacyjnych i zapewni ich realne funkcjonowanie w codziennej pracy organizacji. Rola dotyczy transformacji operacyjnej dużej organizacji z branży retail / FMCG – zmiany modelu biznesowego z hurtowego na detaliczny, w oparciu o sieć ok. 15 000 sklepów franczyzowych.

To rola łącząca kompetencje: Product Ownera, Program/Project Managera i Transformation Leada.

Firma ma za sobą lata rozwoju i akwizycji, co oznacza:
  • wysoką złożoność organizacyjną,
  • rozproszone dane i systemy,
  • niespójne lub brakujące process,
  • silne legacy i różne sposoby pracy w jednostkach.
  • Procesy „TO BE” są częściowo zmapowane. Kluczowym wyzwaniem jest ich realne wdrożenie, uproszczenie sposobu działania i szybkie osiągnięcie efektów biznesowych.
  • Nie jest to rola skoncentrowana wyłącznie na analizach i koordynacji. 

W zależności od obszaru kandydat będzie odpowiedzialny za:
  • analizę, uporządkowanie i wdrożenie procesów do codziennej pracy zespołów,
  • zaprojektowanie i wdrożenie brakujących procesów 
  • identyfikację kluczowych problemów i przygotowanie rozwiązań „target state” wraz z planem 
  • bliską pracę z biznesem, który: 
- nie zawsze potrafi jasno zdefiniować problem (wymagania „w imieniu biznesu”),
- działa w oparciu o legacy i przyzwyczajenia (wnoszenie best practices i wiedzy praktycznej),
  • przygotowanie wymagań, wybór rozwiązań narzędziowych, rekomendację i wdrożenie (buy > build),
  • zbudowanie fundamentów zarządzania efektem: 
- KPI,
- dashboardy,
- tracking wartości (identified / negotiated / realized),
  • dowożenie mierzalnych efektów biznesowych (np. poprawa COGS, produktywności, jakości decyzji),
  • wsparcie zarządzania inicjatywami w modelu programowym (priorytety, zależności, raportowanie do zarządu).
  • Obszar odpowiedzialności dopasujemy do doświadczenia (m.in. zakupy, logistyka, retail, CRM, master data, marketing, programy lojalnościowe, produkty data‑driven, PMO/TMO).

Szukamy osób, które:
  • mają doświadczenie w retail / FMCG / logistyce / zakupach / operacjach,
  • realnie wdrażały zmiany (nie tylko je analizowały),
  • potrafią działać w złożonym, nieuporządkowanym środowisku,
  • koncentrują się na upraszczaniu rozwiązań i eliminowaniu zbędnej złożoności,
  • potrafią pracować z trudnym biznesem i „przebić się” ze zmianą,
  • biorą odpowiedzialność za wynik, nie tylko za zakres.
  • są otwarte na pracę w modelu hybrydowym (3 din z biura w Warszawie (Mokotów) 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: