PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Numer oferty: StPr/26/1032

Rozpoznawanie potrzeb klientów w zakresie pomocy społecznej; praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji niezbędnej w procesie przyznawania pomocy, w przypadku braku dokumentów, podejmowanie działań w celu ich pozyskania; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom; pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych: udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; wnioskowanie o udzielanie świadczeń; przygotowywanie projektów decyzji stosowych do rozeznanych potrzeb; obowiązkowa znajomość aktów prawnych dotyczących realizacji zadań pomocy społecznej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego; korzystanie z elektronicznych baz danych na potrzeby realizowanych zadań; ewidencjonowanie dokumentacji klientów Ośrodka i kompleksowe wprowadzanie danych do programu Pomost;
przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych; przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji w zakresie swojego stanowiska.
Jedna zmiana 7-15, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; brak prawomocnych skazań za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków; znajomość oraz umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i inne ustawy oraz rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B oraz posiadanie pojazdu (Ośrodek nie posiada własnego samochodu do realizacji pracy w terenie. Pracownicy socjalni (kobieta/mężczyzna, wykorzystują własne pojazdy do celów służbowych na podstawie stosownej umowy); mile widziane doświadczenie w pomocy społecznej; odporność na stres; samodzielność w działaniu, kreatywność oraz wykazywanie własnej inicjatywy; umiejętność pracy zespołowej, skutecznego komunikowana się, współdziałania i współpracy, bezkonfliktowość; zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność.

Miejsce pracy: ul. Portowa 4, 82-340 Tolkmicko, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do ogłoszenie o naborze); kserokopie poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu; oświadczenia kandydata/kandydatki: o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (załącznik Nr 2 do ogłoszenie o naborze);Termin i miejsce składania dokumentów:wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, 82-340 Tolkmicko ul. Portowa 4, do dnia 25 sierpnia 2026 r. do godziny 14.00. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie, z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego;

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: nbip.pl/mgopstol

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty