opakowania

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Kierownik ds. Kadr i Płac (m/k)

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-07-09 | ID oferty: 2876188

Numer referencyjny: 27644


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków:

  • Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO
  • Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług
  • Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, ewidencją czasu pracy oraz benefitami pracowniczymi (m.in. opieka medyczna, PPK)
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz planowanie potrzeb kadrowych organizacji
  • Wsparcie menedżerów i pracowników w obszarze prawa pracy, relacji pracowniczych i komunikacji wewnętrznej
  • Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby zarządu oraz centrali
  • Rozwój marki pracodawcy oraz wspieranie inicjatyw związanych z rozwojem organizacji i pracowników

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, psychologia, prawo lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość polskiego prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi interesariuszami
  • Umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywnego działania w dynamicznym środowisku

Oferta:

  • Zatrudnienie przez ManpowerGroup w początkowej fazie z możliwością przejścia do bezpośredniego zatrudnienia u klienta
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: