REFERENT/INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI (M/K)

Numer oferty: StPr/26/0534

1) znajomość i stosowanie obowiązujących aktów prawnych w zakresie finansów publicznych, w szczególności windykacji i egzekucji w administracji,
2) znajomość i stosowanie zapisów ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
3) prowadzenie ewidencji subkonta spłata zadłużeń alimentacyjnych przez komorników i dłużników: zaliczki alimentacyjnej i funduszu alimentacyjnego,
4) sporządzanie sprawozdań Rb 27 Z z wypłat funduszu alimentacyjnego i spłat zadłużeń alimentacyjnych,
5) prowadzenie działań i dokumentacji z zakresu windykacji i egzekucji w administracji zadłużeń alimentacyjnych oraz innych świadczeń nienależnie pobranych,
6) prowadzenie dokumentacji dotyczącej dochodów, w tym: księgowanie, ustalanie i ewidencjonowanie należności wobec organu wynikających z decyzji i zawartych umów, czuwanie nad terminowością wpłat, prowadzenie innych czynności w tym zakresie itp.,
7) terminowe przekazywanie dochodów do Gminy i sporządzanie sprawozdania RB 27S
8) sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym (wstępna kontrola),
9) bieżąca ewidencja i księgowanie wyciągów bankowych, not księgowych, faktur, rachunków, sporządzanie poleceń księgowania,
10) obsługa bankowości elektronicznej,
11) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika, niezbędnych do realizacji zadań GOPS.

Wykształcenie:

• średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania:

• 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku, tj.: min. średnie.3. Legitymowanie się co najmniej rocznym stażem pracy.4. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.6. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.WYMAGANIA DODATKOWE1. Znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,b) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.),c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.),d) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 342 ze zm.), oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw.2. Dobra znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Word, Exel, Open Office, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej).3. Wysoka kultura osobista.4. Umiejętność komunikacji interpersonalnej i odporność na stres.5. Umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.6. Umiejętność pracy w zespole.7. Komunikatywność.8. Terminowość, samodzielność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.Ponadto:1. Pracownicy Ośrodka mają obowiązek przestrzegania:1) przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,2) przepisów i zasad bezpieczeństwa pożarowego,3) obowiązków wynikających z kodeksu pracy,4) zasad wynikających z aktów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,5) regulaminów, instrukcji i procedur wprowadzanych przez kierownika Ośrodka.2. Pracownicy Ośrodka są ponadto zobowiązani:1) kierować się zasadami etyki zawodowej,2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin korzystających z usług Ośrodka poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę,4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,7) usprawniać organizację, metody i formy pracy na swoim stanowisku pracy,8) wykonywać zadania z należytą starannością,9) chronić dane osobowe klientów Ośrodka oraz informacje niejawne10) dbać o powierzone mienie, korzystać z niego wyłącznie w celach służbowych.

Miejsce pracy: ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.2. Życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.4. Kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).5. Kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.6. Inne kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).8. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.9. Oświadczenie kandydata o niekaralności (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),10. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,11. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury konkursowej zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).12. Oświadczenie kandydata, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.13. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (dotyczy osób posiadających obywatelstwo polskie).14. Kopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy osoby, nieposiadającej obywatelstwa polskiego).Termin i miejsce składania dokumentów:1. Osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Dolice przy ul. Ogrodowej 16, pok. 18, lub2. Pocztą na adres korespondencyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej:ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent/inspektor ds. księgowości .Oferty wraz z kompletem dokumentów należy składać w terminie:do dnia 27.07.2026 r. do godziny 14.00.W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Dolice).Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy Dolice po godzinie 14.00 dnia 27.07.2026 r. oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty