Grudziądz, kujawsko-pomorskie, Polska Dodano: 2026-07-17 | ID oferty: 2886601
Numer oferty: StPr/26/0809
1) prowadzenie postepowań w trybie Zamówień Publicznych i realizacja umów prowadzonych przez Wydział w ramach projektu "Zróbmy Klimat";
2) sprawdzanie wydatkowania środków, realizowanych zamówień, zleceń i umów w ramach projektu "Zróbmy Klimat";
3) gromadzenie,analiza i udostępnianie informacji o stanie realizowanego projektu;
4) udział w naradach i spotkaniach monitorujących;
5) sporządzanie planów finansowych budżetu i sprawozdań z jego realizacji w zakresie zadań realizowanych w ramach projektu
"ZróbmyKlimat";
6) kontrola kwalifikowalności wydatków zgodnie z wytycznymi projektu;
7) opisywanie dokumentów finansowych i ewidencjonowanie ich w odpowiednich systemach;
8) monitorowanie płynności finansowej i bieżąca kontrola budżetu projektu;
9) udzielanie wyjaśnień i przygotowywanie dokumentów na potrzeby kontroli zewnętrznych i audytów;
1O) nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedur organizacji oraz zasad wynikających z umowy o dofinansowanie;
11) przeprowadzanie zapytań ofertowych i procedur zakupowych;
12) aktualizacja harmonogramów rzeczowo finansowych oraz przygotowywanie wniosków o ich zmianę;
13) współpraca z kierownikami projektu, Wydziałem Finansowym oraz zespołem realizującym zadania w ramach projektu "ZróbmyKlimat".
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Nad Torem 1, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny;2. C.V.;3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;4. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy);5. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności (w przypadku ich posiadania);6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z procesem rekrutacji, jeżeli swoim zakresem wykraczają poza ustawowy wymóg określony w art. 22d § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych;7. oświadczenie o niekaralności, które jest wymagane na etapie postępowania rekrutacyjnego, a po dokonaniu wyboru najlepszej kandydatury, przed podpisaniem umowy o pracę, osoba ta dostarcza zaświadczenie o niekaralności wydawane na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym.8. oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania przez ostatnie 20 lat (innych niż Rzeczpospolita Polska lub państwo, w którym dana osoba uzyskała obywatelstwo) wraz z informacją z Rejestru z kraju, w którym dana osoba przebywała, a w przypadku braku takiego rejestru, informacją z Rejestru Karnego; w przypadku braku Rejestru Karnego, oświadczenie, że nie było się prawomocnie skazanym w danym państwie za czyny zabronione oraz nie wydano wobec tej osoby innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się czynów zabronionych oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z działaniami Urzędu wzór oświadczenia stanowi załącznik do konkursu.9. informacje z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, jeżeli osoba posiada obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska (oświadczenie o fakcie, że prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego oraz że osoba nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione);10. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;11. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, z wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kserokopii dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. Dokumenty potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe, kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski. Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia/wykonywania pracy oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca, w tym praca za granicą.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - oferta w formie konkursuOferty z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem Konkurs na stanowisko podinspektora w Wydziale Lasów Miejskich w terminie do dnia 28 lipca 2026 r. w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miejskiego w Grudziądzu, ul. Ratuszowa 1 (pokój 104). W przypadku ofert wysyłanych drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.https://bip.grudziadz.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-w-wydziale-lasow-miejskich, Termin: do dnia 28 lipca 2026 r.
Adres www: www.bip.grudziadz.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy