opakowania

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

People Technology Services Associate (m/f)

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-07-17 | ID oferty: 2886694

We offer:
  • employment contract for 12 months,
  • hybrid work model,
  • opportunity to gain experience in a company with an established position in the international market,
  • non-wage benefits (medical care, sports card etc.).

Tasks:
  • manage the daily support of HR systems, employees and managers, acting as a second line of support,
  • provide best-in-class HR services support, resolve issues and help establish root cause analysis and action plans,
  • collaborate closely with the HR community (Talent Acquisition, HRS, HRBPs) and managers,
  • regularly cascade information, changes, updates of HR systems or procedures,
  • collaborate with teams in Europe and all around the world,
  • communicate & collaborate with technical teams,
  • handle ticket management & reporting.

Requirements:
  • excellent analytical, problem-solving, and communication skills,
  • ability to manage multiple tasks and prioritize effectively,
  • strong continuous improvement mindset,
  • proven experience with HR tools would be a plus,
  • English – fluent (verbal and written).

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000hB24RQAS
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: