02-02-2015
Mata absorpcyjna MULTITEX® firmy MEWA chroni posadzki w warsztatach oraz stanowiska pracy w strefach produkcji, które zanieczyszczane są przez wycieki i niebezpieczne ciecze.
30-01-2015
Firma Brady prezentuje nowy poradnik dla klientów w zakresie skutecznego usuwania skutków wycieków.
26-01-2015
Branża elektroniczna i zaawansowanych technologii nigdy nie potrzebowała rozwija się szybciej niż obecnie. Cykl życia produktów gotowych wynosi zazwyczaj sześć miesięcy, ale może być nawet krótszy, a konkurencja nieustannie się nasila.
16-01-2015
Firma Iggesund Paperboard ogłasza wprowadzenie na rynek udoskonalonej wersji swojego sztandarowego produktu, tektury Invercote. Od lata 2015 roku Invercote G, najlepiej sprzedający się materiał z rodziny Invercote, uzyska lekkie powleczenie strony spodniej.
15-12-2014
Poprzeczka została zawieszona wysoko. Firma Iggesund Paperboard postanowiła stworzyć okładkę swojego inspirującego magazynu „Inspire”, po raz pierwszy wykorzystując druk cyfrowy.
12-12-2014
Skaner optyczny R2000 Detection, w pełni korzystający z zalet opracowanej przez Pepperl+Fuchs technologii Pulse Ranging Technology (PRT), nadaje się idealnie do wymagających aplikacji z zakresu monitorowania pola i systemów wspomagających.
08-12-2014
„Caps” to nowy trend w branży. „Caps” są dla robotów tym, czym aplikacje dla smartfonów: użytecznymi akcesoriami, sprzętem i oprogramowaniem rozszerzającym możliwości robotów UR dedykowanych do wielu różnych zadań.
05-12-2014
Najpopularniejsza, najtańsza i według mnie najlepsza technika druku jaką do tej pory wymyślono. Zapewnia dobre krycie powierzchni drukowanej dzięki dość sporej ilości farby, która nakładana jest bezpośrednio na przedmiot.
04-12-2014
Megatec to marka własna spółki LŁ, której asortyment obejmuje kleje termotopliwe oraz pistolety do klejenia na gorąco. Nowością wprowadzoną na rynek przez LŁ jest pistolet Gluetec 3350 marki Megatec.
03-12-2014
Często wydaje się, że pracownicy niechętnie podchodzą do procesu informatyzacji swojego przedsiębiorstwa. Wynikać to może głównie z błędnej oceny wdrażanego systemu i jego niezrozumienia oraz obawy przed utratą pracy. Skąd takie wnioski?